Khi quyết định kí hòa hợp đồng lao đụng một nhân viên cấp dưới chính thức, doanh nghiệp đề xuất đánh giá kết quả làm việc của nhân viên đó trong thời gian thử việc. Nội dung dưới đấy là những chia sẻ của đảm bảo Việt Anh về “Báo cáo test việc” nhằm cung cấp các nhân viên mới đã có được sự đánh giá cao trường đoản cú ban quản lý sau lúc hết thời hạn thử việc.Bạn đã xem: bí quyết viết đánh giá kết quả thử việc


*

Báo cáo thử vấn đề là gì?

Báo cáo thử việc là một trong loại văn bạn dạng tổng kết tất cả kết quả, thành tích làm việc và số đông kiến thức, tài năng mà nhân viên cấp dưới mới đã học hỏi và giao lưu được tự những các bước mà chúng ta được thực hiện trong quá trình thử việc.

Bạn đang xem: Báo cáo thử việc powerpoint

Qua đó, bọn họ tự đánh giả về năng lực của phiên bản thân, đúc kết được những tay nghề trong quy trình làm việc, đồng thời đưa ra đầy đủ đề xuất, ý kiến mang tính xây dựng cho công việc sau này.

Viết report thử bài toán là một hoạt động không thể thiếu hụt khi nhân viên mới kết thúc thời gian thử việc. 

Nó là một trong số những căn cứ thiết yếu để fan phụ trách xuất xắc Trưởng phần tử làm khuyến cáo với Ban chỉ huy trong câu hỏi có liên tục tuyển dụng nhân viên cấp dưới đó nữa hay không? 

Có thể các bạn quan tâm: Trọn bộ thông tin về dịch vụ đảm bảo sự kiện

Mẫu báo cáo kết trái thử việc

Dưới đấy là hai mẫu report thử việc đạt chuẩn chỉnh yêu cầu. 

Mẫu số báo cáo thử vấn đề số 1


*

Tải mẫu báo cáo tại đây

Mẫu report thử câu hỏi số 2


*

Xem mẫu báo cáo kết trái thử việc tại đây.

Hướng dẫn viết report thử việc

Căn cứ vào mẫu report trên, bảo đảm Việt Anh cũng sẽ hướng dẫn biện pháp viết báo cáo kết quả thử vấn đề sao cho không thiếu thốn và thiết yếu xác. 

Đầu tiên, điền đúng mực tên công ty bạn đã thử việc. Hãy viết tên công ty giống với thương hiệu trong biển khơi hiệu.

Phần “Kính gửi”. Thông thường báo cáo thử việc sẽ được nộp cho phần nhiều thành phần quan lại trọng, chủ quản nhất của chúng ta có nghĩa vụ và quyền lợi trong việc ra quyết định tuyển dụng nhân sự như: Ban chỉ huy công ty, Trưởng chống Hành chủ yếu nhân sự, Trưởng phần tử nơi nhân viên thử việc, … 

Lưu ý: toàn cục phần này sẽ được viết in đậm để trình bày sự trang trọng.

Có thể bạn quan tâm: Trọn bộ hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ xin việc.

Phần nội dung phải bao gồm sự chi tiêu kỹ lưỡng vì đấy là phần xương sống của phiên bản báo cáo.

Phần điền thông tin cá nhân của tín đồ thử vấn đề như họ với tên, ngày tháng năm sinh, thời hạn thử việc, ….Hay thông tin về người trực tiếp hướng dẫn khá đối chọi giản, nhân viên chỉ cần khai những tin tức chính xác, cân xứng với thực tiễn trong thời gian thử việcPhần quá trình được giao trong quy trình thử việc, fan thử việc nên ghi các vận động chính trong các bước mà họ vẫn thực hiện. Hãy ghi nhớ viết mục này thiệt ngắn gọn, lô ghích để bạn đọc dễ dàng nắm bắt được những tin tức cần thiết.Kết quả hoàn thành: tín đồ thử câu hỏi nên ghi rõ tác dụng của từng đầu mục quá trình mà phiên bản thân đã đảm nhận. Có thể sử dụng những con số, biểu đồ để làm dẫn chứng. Cực tốt là tất cả đều thể hiện tác dụng tốt / hoàn thành.Tuy nhiên nếu bao gồm phần ko thực sự tốt thì cũng phải thành thiệt ghi nhận. Nhân viên cấp dưới đó đã được review là một tín đồ thành thật, chiến thắng thắn. 

Một lần nữa chúng tôi phải kể lại, số đông nội dung này khôn xiết quan trọng, bởi nhờ vào đây phía Ban lãnh đạo công ty cũng như Trưởng bộ phận sẽ gửi ra các quyết định bao gồm nên kí hòa hợp đồng lao động bao gồm thức với những người thử câu hỏi hay không?


*

Kết quả xong là cơ sở cần thiết để đánh giá quá trình test việc

Về phần tự tấn công giá

Đây là phần “đắt giá” nhất trong bản báo cáo, nó là thời cơ để các bạn thể hiện phiên bản thân với gây ấn tượng với Ban lãnh đạo. Hãy tự chấm điểm về nấc độ dứt công việc, hiệu quả mà mình đạt được một cách công vai trung phong và khách quan nhất. 

Bên cạnh bài toán dó, bạn thử việc cũng cỏ thể khéo léo nêu ra các điểm mạnh của bạn dạng thân. Tiếp đến cũng hãy dung cảm thừa nhận thêm những điểm còn hạn chế (khoảng 1-2 điểm thôi nhé) với xin hứa vẫn khắc phục.

Về đề xuất, nguyện vọng

Trong thời hạn thử việc, nếu gặp gỡ phải những khó khăn thì nhân viên có thể trình bày vào phần này, mặt khác phải khuyến nghị hướng xử lý và tự khắc phục.

Xem thêm: Lời Bài Hát Anh Muốn Nói Với Cả Thế Giới Beat, Lyrics Anh Muốn Nói Với Cả Thế Giới

Việc nêu ra được những trở ngại rất quan lại trọng, nó giúp cho cấp trên đọc những vấn đề bạn chạm mặt phải. Và khi bạn nêu được bí quyết khắc phục thì Ban chỉ huy sẽ review bạn cao hơn thế nữa khi thấy được câu hỏi bạn không hề ngần hổ ngươi khi chạm mặt khó khăn. 

Mặt khác, nếu như bạn cảm thấy khả năng của mình rất có thể phát huy dũng mạnh hơn nữa tại vị trí chủ chốt không giống thì hoàn toàn có thể đề xuất chủ ý với Ban lãnh đạo cho được tiếp tục thử việc tại vị trí đó.

Công ty nào cũng mong mong mỏi tạo ra thời cơ tốt nhất nhằm nhân viên cải cách và phát triển bởi điều ấy đồng nghĩa với việc công ty cũng phát triển.


*

Đề xuất chủ ý với Ban Lãnh đạo

Cũng chớ ngại nói ra ước muốn được trở thành nhân viên cấp dưới chính thức, được bao gồm một sự nghiệp trở nên tân tiến tại Công ty.

Đương nhiên mong ước phải đi đôi với khẳng định rằng bản thân sẽ xong mọi mục tiêu và nhiệm vụ được giao, không rụt rè trước trở ngại hay test thách.

Công ty sẽ chú ý vào kết quả thực tế của bạn, vào cam kết trên giấy tờ của bạn và sẽ muốn cho bạn thời gian để chứng minh những điều này bằng phương pháp lựa chọn bạn trở thành nhân viên chính thức.

Một điểm cũng đặc biệt quan trọng không nhát đó đó là chữ ký. Qua biện pháp ký tên, fan ta cũng hoàn toàn có thể đánh giá chỉ được một vài nét tính giải pháp của tín đồ kí tên.

Những để ý khi việc báo cáo thử việc

Để tất cả một phiên bản báo cáo xuất sắc, gây tuyệt vời tốt mang lại Trưởng cỗ phận, Ban chỉ đạo thì ngoài bài toán trình bày đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn như trên, bạn thử bài toán còn cần có những chú ý cụ thể như sau:

Thứ nhất, nỗ lực trình bày report một biện pháp rõ ràng, súc tích, ngăn nắp nhất hoàn toàn có thể nhưng vẫn cần có đầy đủ những tin tức cần thiết.Thứ hai, nội dung văn phiên bản phải đúng trung tâm và mục đích, ko lan man dài loại ở phần đa điều không liên quan đến bài toán tự reviews quá.trình thử việc của fan thử việc.Thứ ba, phải tập trung làm rất nổi bật những vụ việc quan trọng, thú vị sự để ý của fan phụ trách như: hiệu quả làm việc, Tự review và phần ý kiến, đề xuất.Cuối cùng, hoàn hảo nhất không được phép mắc lỗi thiết yếu tả lúc soạn văn bản, trước lúc nộp người viết phải kiểm tra và thanh tra rà soát thật kỹ toàn thể nội dung.

Trên đấy là hướng dẫn của Việt Anh về cách viết report thử việc đẩy đầy đủ và đúng đắn nhất hiện tại nay. Từ những chia sẻ trên đây, bảo đảm Việt Anh xin chúc các bạn thành công giành được đúng các bước mình mong mỏi muốn

Nếu có bất kỳ thắc mắc cần hỗ trợ đừng rụt rè mà liên hệ với chúng tôi.

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP VIỆT ANH

gmail.com

Công ty bảo đảm Việt Anh vinh dự được đồng hành cùng người sử dụng trên đoạn đường phát triển.